上周五，我刚和衢州当地的大企业签约，这家企业的待遇比较优秀，而且有很多训练机会。与外国企业相比，我最后要求回衢州工作。

前几天，浙江省衢州市技师学院毕业生徐蕾告诉记者。市技师学院就业辅导处的老师说，像徐蕾这样自由选择回衢州工作的毕业生，一年比一年激增。今年我市低收入形势非常好，我办公室的传真机，平均每周更换一次纸，是各公司发行的录用简章，校园内也贴上了很多当地企业的录用简章。

这位老师说，乐业光伏、威盛电子等大企业，今年新生产线马上就要赶上，一下子要求很多人。附近的学生毕业后，他这两天接到的电话特别多，来找学生，很多外国企业也来要人，我们尽量确保当地企业的市场需求后，满足外国企业的市场需求。据市教育局的工作人员介绍，衢州市明确提出工业立市战略后，许多企业从住宿、睡眠、工资待遇等方面提高了标准，低收入环境更好，更多的人才回到当地工作。

教育只有为本地经济服务才能有生命，几年，政府倡导本地低收入，实施一系列政策扶植学校希望学生本地低收入，也起到了很好的促进作用。另外，今年4月1日以后，衢州市调整了最低工资标准。

工资待遇的提高给毕业生回到当地工作带来了一定的鼓励。

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